Auzef etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Auzef etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması 2016 / 2017 Güz Dönemi Hafta 3 Özet




İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) 2016/2017 4.Sınıf Güz Dönemi Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması Dersi 3. Hafta sunum özeti.







Afetlerde Gönüllü Yönetimi
afetlerde gönüllerin çağırılması ve aktif rol verilmesinin ilk yolu afet yönetimi kavramı gereği afet öncesi çalışmalarda başlamalıdır.Bu çalışmalarda ilk hedef gönüllü kavramını iyice kavratmak olmalıdır.
Afetlerde gönüllülerin yaptığı katkının profesyonel Affet çalışanları kadar olduğu unutulmamalıdır.
Ancak özellikle gönüllüleri yönetmek onların çalışma sahalarını belirlemek ve sürekli kontrol altında tutmak çok kolay değildir.
Gönüllü Nedir?
Herhangi bir işi hiçbir karşılık beklemeden yapmak için hazır olan ve bu konuda eğitim almak için çabalayın kişilerdir.
Gönüllü hareketlerinin öneminin artmasıyla birlikte gönüllülük daha profesyonel ve daha donanımlı olmayı gerekli kılmaktadır
Gönüllerinde en az çalışanlar kadar donanımlı ve deneyimli olmaları gerekir.
Sivil toplum kuruluşlarında gönüllü sayısı arttıkça nitelikli gönüllü ihtiyacı da artmaktadır. Gönüllünün niteliği çoğu zaman içinde bulunduğu sivil toplum kuruluşlarının niteliği ile paralel gitmektedir. Çünkü gönüllü ne öğrenirse onu yapar


Bilinen gönüllüler STK larda çalışan ve nitelikleri bilinen gönüllerdir bunlar aldıkları eğitim gereği ne yapacaklarını bilirler
Bilinmeyen gönüllüler afetler sırasında çaresiz kalınlığına insan kaynağına ihtiyaç duyulduğunda yararlanılan Gönül nelerdir Bunlar bölgeye ya Kendi istekleriyle ya da afet sırasında yapılan çağrıyla gelirler ve çok verimli çalışmalar yapabilirler
Gönüllü yönetimi
  • Işe uygun gönüllü seçimi
  • Gönüllülerin sürekli bilgilendirilmeleri
  • Gönüllerin görev tanımının yapılması
  • ilgili konularda etkin ve Sürdürülebilir çözümler geliştirmeyi
  • Sağlıklı bir organizasyon yapmayı
  • Gönüllüler arasında daha eşit ve profesyonel hizmet dağılımı
  • Yaptıkları faaliyete yönelik motive edilmeleri gerekmektedir
Gönüllü yönetiminin aşamaları
  • Görev tanımlarının belirlenmesi
  • Gönüllülere ulaşma
  • Görevlendirme ve seçim
  • Gönüllülerin kurma uyumu
  • Kurum içi eğitim
  • Gönüllülerin motivasyonu
  • Performans değerlendirme
  • Ödüllendirme
Afet öncesi gönüllü planlaması
  • Ondan gönüllü taleplerinin alınması
  • Gönüllerin çalışma alanlarının belirlenmesi
  • Gönüllerin teorik eğitimi
  • Gönüllülerin pratik eğitimi
  • Gönüllülerin katıldığı tatbikatların düzenlenmesi
Afet sonrasında gönüllü planlaması
  • Gönüllerin toplanacağı alanının belirlenmesi
  • Gönüllülerin konaklama yerlerinin belirlenmesi
  • Gönüllülerin tüm Lojistik desteklerinin sağlanması
  • Gönüllülerin çalışma sınırlarının belirlenmesi
  • Gönüllülerin üzerinde gönüllü olduklarını belirten giysiler olması


Bu özet İ.K.Y. sunum videosundan hazırlanmıştır. İçeriği www.cokbiliyo.com  Kaynak göstererek paylaşabilirsiniz. Başarılar dilerim.

Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi 2016 / 2017 Güz Dönemi Hafta 2 Özet

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) 2016/2017 4.Sınıf Güz Dönemi Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması Dersi 2. Hafta sunum özeti.


Afetlerde insan kaynakları
Birçok olayın afete dönüşmesi insan kaynağı ihtiyacını artırmıştır.Afetlere bakıştaki bu gelişmeler toplumda afet çalışanı ve gönüllüsü olma bilincinin gelişmesini sağlamıştır.
Afet çalışanı belirli bir ücret karşılığında çalışan farklı meslek gruplarına ait farklı mesleklerdeki afet personeli
Afet gönüllüsü ücret almadan sadece gönüllülük esasına göre çalışan farklı meslek gruplarını ait afet personeli
Afetlerde çalışacak insan kaynaklarının bilgi beceri ve deneyim kazanması hizmet sürekliliğinin sağlanması afetzedelere verilecek hizmet kalitesinin artmasını sağlar
Afet çalışanlarında afet bilincinin önemi
Afetler için ana insan kaynakları grubunu oluşturanların afet bilinci eğitiminden ve disiplininden geçmiş olmalıdır.Bunun nedeni yaptıkları işin farkına varmış olma gerekliliğidir.
Aksi durumda bu gruplar çalışmaları aksatabilir.
Afet bilinci eğitimi almış bir afet gönüllüsü afetlerde bir otorite altında çalışmayı sorun etmez. Bu afet sırasında Hayati bir durumdur.
Afetlerde insan kaynakları seçimi
Uzun süreli gönüllerin eğitimi Mahalle köy ve ilçe örgütlenmeleri bu süreç hazırlık aşamasındaki bir süreçtir ve afet yönetiminin ilk aşamasıdır insan kaynaklar oluşturacak grupları eğitecek zaman bu olur.

Kısa süreli kriz durumunda bazen hiç eğitim almamış insanlarda kullanılır. Afetlerde çok sık karşılaşılan bir durumdur. Bu durumda eldeki insan kaynağı daha önce eğitim almış personel tarafından çalıştırılırken eğitilir.
Afetlerde insan kaynakları görevleri
  • Erken uyarı ve acil müdahale amaçlı kayıt sistemi için personel temini
  • Afet bilgi sistemi oluşturulması için personel temini ve eğitimi
  • Afet yönetim merkezi ne alet ekipman ve personel sağlamak amacıyla afet biriminin kurulması için personel temini
  • Afet sırasında kullanılabilecek araçların sorumluluğunu alacak personel temini
  • Gönüllere arama kurtarma eğitimi verilmesi için planlamalar yapmak
  • Afet sonrasında ihtiyaç duyulacak çadırların kurulması için personel ve eğitimi
  • Afet eğitimine yönelik yayın yapan afet iletişim sistemlerinin kurulması ve iş görenlerin bilgilendirilmesi amacıyla çeşitli yayınların hazırlanması
  • Afet sırasında kurumlar arası kesintisiz iletişim sağlayan taşınabilir uydu yer Terminali kurulması

Bu özet İ.K.Y. sunum videosundan hazırlanmıştır. İçeriği www.cokbiliyo.com  Kaynak göstererek paylaşabilirsiniz. Başarılar dilerim.

Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi 2016 / 2017 Güz Dönemi Hafta 1 Özet

Merhaba arkadaşlar sizler için İnsan Kaynakları Yönetimi ders Özeti Hazırlamaya çalışıyorum ilk hafta sunum özeti hazırladım.Umarım beğenirsiniz.İçeriği sayfamı kaynak göstererek paylaşabilirsiniz.





Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Hafta 1
Afetlerde insan kaynak yönetimi çok büyük önem taşır. 17 Ağustos depreminden sonra birçok ekip kurulmuş,bu ekiplerden AFAD en önemli olanıdır.Afetlerde en önemli olan eğitimli insanları olay yerinde doğru görevlendirmektir.Bunu ülkemizde en iyi AFAD yapmaktadır
Insan kaynakları yönetimi
Personel yönetiminin yapısal ve işleyiş yönünden bölünmüş düğünü ortadan kaldırmak kapsamlılık ve bütünlüğünü vurgulamak amacıyla yirminci yüzyılın son çeyreğinde benimsenen yönetsel bir kavramdır

Insan kaynakları yönetimi geniş bir alanda istihdam ilişkilerinin temsil eden ve bireysel iş ilişkilerinin gelişmesine katkıda bulunan yeni bir işçi yönetici ilişkiler zinciridir

Insan kaynakları nedir Bir işletmede gereken insan kaynağının sağlanması bu kaynağın eğitimi organizasyondaki yerinin ve görevinin planlanması örgütlenmesi ve yönetilmesi için politikaların belirlenmesi görevini üstlenen çok yönlü bir disiplindir

Insan kaynaklarının tarihçesi insan kaynakları Amerika'da nitelikli personel arayışı Dolayısıyla 1800 lü yıllarda ortaya çıkmıştır 1980 den sonra parlamış tır

Ortaya çıkış nedenleri nelerdir
  • Ekonomik durgunluk
  • Uluslararası rekabetin artması
  • Bazı ülkelerde üretimde verimliliğin durması
  • Sendikaların Kollektif istihdam ilişkileri üzerinde etkilerinin azalması
  • Japonların Amerika e İngiltere'ye karşı rekabet üstünlüğü kazanması
  • Yeni pazarlar açılması bölgesel entegrasyonlar her şeyi insan odaklı hale getirmiş e İnsan kaynaklarını stratejik olarak kullanılmasını gerekli kılmıştır
  • Temel hammadde ve enerji maliyetleri standart hale getirilmiş teknoloji ve üretim teknikleri yaygınlık kazanmıştır firmaların kontrolünde olan rekabetin temel kaynağı firma personelinde yatmaktadır
  • Insan kaynağına ilişkin olarak izlenecek strateji genel işletme stratejisinin kritik yönünü oluşturur insan bir bakıma örgütlerin hem amacı hem de aracıdır

Insan kaynakları tarihçesi ve gelişimi
Onsekizinci Yüzyıl Sonraları : Refah Yöneticileri (welfare officers)
  • Kadın ve Çocuk işçiler için koruyucu önlemler
  • Yaralı ve hastalar için bakım
  • Sanayi şartlarındaki zorluklara tepki olarak ortaya çıkmıştır
Dünya Savaşları işçi istihdam müdürü
  • Personel takip eğitim ve işe alım uygulamaları
  • Devlet Sendika ortaklığı
  • Tazminat konuları ile ilgili çalışmalar
  • Çalışan verileri
1945 1979 Personel Müdürü
  • Istihdam ve refah yönetiminden personel Müdürlüğü'ne geçiş
  • Üretim istihdam politikalarından etkilenebilir
  • Yapılandırılmış tazminat politikaları
  • Toplu sözleşmeler ve endüstriyel ilişkiler
  • Uzmanlaşma fonksiyonları
1980-2000 insan kaynakları müdürü
  • Yönetici ve teknik uzman
  • Verimlilik ve etkinliği geliştirmeye odaklı
  • Üretkenliği verimliliği artırıcı tamamlayıcı ürünler teşvik ödül prim
2001 ve sonrası stratejik insan kaynakları
  • Stratejik iş ortaklığı
  • Çalışma şampiyonu
  • Değişim öncüsü
  • Yönetsel uzman
  • Destek Hizmetleri
Insan kaynakları yönetiminin ana hedefleri
  • Insan kaynaklarının organizasyonun hedefi doğrultusunda en verimli şekilde katılmasını sağlamak
  • Işgörenlerin ihtiyaçlarının karşılanmasına ve mesleki bakımdan gelişmesini sağlamak

Insan kaynakları yönetiminin işlevleri
  • Örgütün iş tanımları ve gerekleri için iş analizleri yaptırmak
  • Örgütün amacına ulaşabilmesi için gerekli olan personelin ihtiyacını belirlemek
  • Örgütün amacına ulaşması için gerekli personel seçmek ve yetiştirmek
  • Personeli yönlendirmek ve eğitmek
  • Performans yönetimi ve ölçümünü yapmak
  • Ücret planlaması yapmak
  • Personeli ödüllendirmek ve motive etmek
  • Işletmelerde şirket kültürü oluşturmak
  • Stratejik insan gücünü planlamak
Türkiye'de insan kaynakları yönetimi
Ülkemizde Her geçen yıl kamu kuruluşları Özel sektör ve sivil toplum örgütlerinde insan kaynakları Bölümü artarak çoğalmaktadır.

Bu özet İ.K.Y. sunum videosundan hazırlanmıştır. İçeriği www.cokbiliyo.com  Kaynak göstererek paylaşabilirsiniz. Başarılar dilerim.

İstanbul Üniversitesi AUZEF AYAY 2015-2016 Sağlık Hizmetleri Dersi Pdf ve Pptx

Sağlık Hizmetleri 2015-2016 Güz Dönem Dersi

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) Bölümü 2015-2016 öğretim yılı Sağlık Hizmetleri Pdf. ve pptx

2015-2016 eğitim öğretim yılı ders içerikleri ile 2016-2017 eğitim öğretim yılı ders içerikleri farklılık gösterebilir.

Bu değişiklikler FETÖ terör örgütü operasyonu kapsamında veya değişik nedenlerden dolayı görevinden uzaklaştırılan öğretim görevlileri ve yerlerine gelen yeni öğretim görevlilerinin kullandığı kaynakların farklılıklarından dolayı oluşabilir.

Bu başlık altında sizlere sunulmuş olan Sağlık Hizmetleri dersine ait pdf ve pptx (power point sunum) 2015-2016 eğitim öğretim yılına aittir. Yeni dönem pdf si yayınlandığında yine cokbiliyo tarafından sizlerle paylaşılacaktır.








İstanbul Üniversitesi AUZEF AYAY 2015-2016 Merkezi ve Yerel Yerel Yönetimlerde Afet Yönetimi Dersi Pdf ve Pptx

Merkezi ve Yerel Yerel Yönetimlerde Afet Yönetimi 2015-2016 Güz Dönem Dersi

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) Bölümü 2015-2016 öğretim yılı Merkezi ve Yerel Yerel Yönetimlerde Afet Yönetimi dersi Pdf. ve pptx

2015-2016 eğitim öğretim yılı ders içerikleri ile 2016-2017 eğitim öğretim yılı ders içerikleri farklılık gösterebilir.

Bu değişiklikler FETÖ terör örgütü operasyonu kapsamında veya değişik nedenlerden dolayı görevinden uzaklaştırılan öğretim görevlileri ve yerlerine gelen yeni öğretim görevlilerinin kullandığı kaynakların farklılıklarından dolayı oluşabilir.

Bu başlık altında sizlere sunulmuş olan Merkezi ve Yerel Yerel Yönetimlerde Afet Yönetimi dersine ait pdf ve pptx (power point sunum) 2015-2016 eğitim öğretim yılına aittir. Yeni dönem pdf si yayınlandığında yine cokbiliyo tarafından sizlerle paylaşılacaktır.













Merkezi ve Yerel Yerel Yönetimlerde Afet Yönetimi Pdf


İstanbul Üniversitesi AUZEF AYAY 2015-2016 Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi Dersi Pdf ve Pptx

Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi 2015-2016 Güz Dönem Dersi

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) Bölümü 2015-2016 öğretim yılı Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi dersi Pdf. ve pptx

2015-2016 eğitim öğretim yılı ders içerikleri ile 2016-2017 eğitim öğretim yılı ders içerikleri farklılık gösterebilir.

Bu değişiklikler FETÖ terör örgütü operasyonu kapsamında veya değişik nedenlerden dolayı görevinden uzaklaştırılan öğretim görevlileri ve yerlerine gelen yeni öğretim görevlilerinin kullandığı kaynakların farklılıklarından dolayı oluşabilir.

Bu başlık altında sizlere sunulmuş olan Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi dersine ait pdf ve pptx (power point sunum) 2015-2016 eğitim öğretim yılına aittir. Yeni dönem pdf si yayınlandığında yine cokbiliyo tarafından sizlerle paylaşılacaktır.



Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi


  1. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  2. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  3. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  4. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  5. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  6. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  7. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  8. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  9. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  10. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  11. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  12. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  13. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi
  14. Risk Değerlendirmesi ve Metodolojisi

İstanbul Üniversitesi AUZEF AYAY 2015-2016 Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması Dersi Pdf ve Pptx

AFETLERDE BİLİŞİM VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN KULLANILMASI 
2015-2016 Güz Dönem Dersi

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) Bölümü 2015-2016 öğretim yılı Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması dersi Pdf. ve pptx

2015-2016 eğitim öğretim yılı ders içerikleri ile 2016-2017 eğitim öğretim yılı ders içerikleri farklılık gösterebilir.

Bu değişiklikler FETÖ terör örgütü operasyonu kapsamında veya değişik nedenlerden dolayı görevinden uzaklaştırılan öğretim görevlileri ve yerlerine gelen yeni öğretim görevlilerinin kullandığı kaynakların farklılıklarından dolayı oluşabilir.

 Bu başlık altında sizlere sunulmuş olan Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması  dersine ait pdf ve pptx (power point sunum) 2015-2016 eğitim öğretim yılına aittir. Yeni dönem pdf si yayınlandığında yine cokbiliyo tarafından sizlerle paylaşılacaktır.





Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması Pdf


  1. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  2. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  3. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  4. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  5. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  6. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  7. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  8. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  9. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  10. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  11. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  12. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  13. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması
  14. Afetlerde Bilişim ve İletişim Teknolojilerinin Kullanılması



İstanbul Üniversitesi AUZEF AYAY 2015-2016 Afetler Tarihi Dersi Pdf ve Pptx

AFETLER TARİHİ  2015-2016 Güz Dönem Dersi

İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) Bölümü 2015-2016 öğretim yılı Afetler Tarihi dersi Pdf. ve pptx

2015-2016 eğitim öğretim yılı ders içerikleri ile 2016-2017 eğitim öğretim yılı ders içerikleri farklılık gösterebilir. 

Bu değişiklikler FETÖ terör örgütü operasyonu kapsamında veya değişik nedenlerden dolayı görevinden uzaklaştırılan öğretim görevlileri ve yerlerine gelen yeni öğretim görevlilerinin kullandığı kaynakların farklılıklarından dolayı oluşabilir.

 Bu başlık altında sizlere sunulmuş olan Afetler Tarihi dersine ait pdf ve pptx (power point sunum) 2015-2016 eğitim öğretim yılına aittir. Yeni dönem pdf si yayınlandığında yine cokbiliyo tarafından sizlerle paylaşılacaktır.





Afetler Tarihi 2015-2016 pdf